Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Openbaar Beleid
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Manager Openbaar Beleid om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat van invloed is op de publieke sector. Je werkt nauw samen met overheidsinstanties, belanghebbenden en andere organisaties om beleidsdoelstellingen te realiseren en maatschappelijke impact te creëren.
Als Manager Openbaar Beleid analyseer je bestaande wet- en regelgeving en identificeer je kansen voor verbetering. Je ontwikkelt strategische beleidsplannen en adviseert het management en andere belanghebbenden over de beste aanpak. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in overleg met overheidsinstanties en andere externe partijen.
Je speelt een cruciale rol in het opbouwen en onderhouden van relaties met beleidsmakers, belangengroepen en andere relevante partijen. Je zorgt ervoor dat beleidsvoorstellen goed onderbouwd zijn en aansluiten bij de behoeften van de samenleving. Daarnaast houd je trends en ontwikkelingen binnen het beleidsdomein nauwlettend in de gaten en pas je strategieën hierop aan.
Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over uitstekende analytische vaardigheden en een sterk strategisch inzicht. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je effectief samenwerken met diverse belanghebbenden.
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om een significante bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van openbaar beleid. Je werkt samen met een team van professionals en hebt de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen. Als jij een passie hebt voor beleid en maatschappelijke impact wilt maken, dan is deze functie iets voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van openbaar beleid en strategieën.
- Analyseren van wet- en regelgeving en identificeren van verbeterkansen.
- Samenwerken met overheidsinstanties en belanghebbenden om beleidsdoelen te realiseren.
- Opstellen van beleidsvoorstellen en adviseren van het management.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in overleg met externe partijen.
- Monitoren van trends en ontwikkelingen binnen het beleidsdomein.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met beleidsmakers en belangengroepen.
- Evalueren van de effectiviteit van beleid en bijsturen waar nodig.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in bestuurskunde, rechten, politieke wetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling of een vergelijkbare functie.
- Uitstekende analytische en strategische vaardigheden.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring met samenwerken met overheidsinstanties en belanghebbenden.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een beleidsvoorstel dat je hebt ontwikkeld en geïmplementeerd?
- Hoe ga je om met tegenstrijdige belangen bij beleidsontwikkeling?
- Welke strategieën gebruik je om belanghebbenden te betrekken bij beleidsvorming?
- Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je succesvol hebt onderhandeld met een overheidsinstantie?
- Hoe meet je de effectiviteit van een beleidsmaatregel?
- Wat vind je de grootste uitdaging in openbaar beleid en hoe ga je daarmee om?
- Hoe zorg je ervoor dat beleid aansluit bij de behoeften van de samenleving?
